企業のご担当者様へ

ちばぎんキャリアサービスサービスは、千葉銀行グループの総合人材サービス会社として、
企業様の課題解決を支援いたします。

人事・ご採用のご担当者様へ

従来の「千葉銀行およびグループ会社のパートスタッフ募集業務」「人事・労務サービス業務」に加え、2019年4月から正社員として就職・転職を希望される方と、良い人材を求める企業さまとのパイプ役を担う人材紹介サービスを始めました。
千葉県内を中心に多岐にわたる分野の企業さまとお取引があり、管理・事務系の職種から、営業職、技術職、経営者の右腕となるような次期幹部候補の求人など、さまざまな案件に取り組んでいます。

ちばぎんキャリアサービスの人材紹介の特徴

地元千葉の強固なネットワーク

ちばぎんグループの一員として、大手人材会社がカバーできていない情報と地域に根ざした強固なネットワークを活用し、あなたのリスタートをサポートします。

丁寧なサポート

当社の人材アドバイザーが、想い・価値観を受け止め、お一人お一人が活き活きと活躍できるお勤め先を、一緒に丁寧に探し、新しいキャリアの一歩を踏み出すお手伝いをさせていただきます。

ちばぎんグループの信頼

ちばぎんグループの一員として、お客さまとの「距離感の近さ」を大切にし、地道に培ってきた信頼を背景に業務に取り組んでいます。

人事・ご採用に関する
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お電話でのお問い合わせ

043-298-2090

受付時間 9:00~17:00(土日祝日および銀行休業日を除く)

人材紹介とは

人材紹介は、企業の採用要件に適した人材を、 企業へご紹介するサービスです。採用決定まで費用が発生しないため、募集広告費の無駄など採用活動におけるリスクを軽減することができます。

人材紹介の流れ

ちばぎんキャリアサービスの人材アドバイザーが、お客さまと求職者に丁寧なヒアリングを行い、ベストマッチングをご提供いたします。

1まずはご相談ください

事業拡大や人材戦略の構築、新分野進出などでコストをかけずに優秀な人材の素早い直接雇用をお考えの場合は、ちばぎんキャリアサービスにご相談ください。
当社の人材アドバイザーが、ご相談内容をヒアリングさせていただく日程を調整いたします。

2ヒアリングの実施

人材の直接雇用に関するご要望について、ご指定いただいた日時に当社の人材アドバイザーがヒアリングいたします。
求人発生の背景、求人人数、必要スキルや希望採用時期などをお聞かせください。なお、職業紹介に関するご依頼は無料です。お客さまと求職者の間での直接雇用が成立した時点で紹介手数料をお支払いいただきます。

3求職者のマッチング

お客さまからお聞きした条件をもとに、人材アドバイザーが即戦力となる人材のスピーディーなスカウト活動を行い、ベストマッチングを実施いたします。

4マッチングした候補者のご推薦

当社の人材アドバイザーがお客さまのご要望にマッチングした求職者を推薦いたします。推薦をお受けいただいた後は、人材アドバイザーが提供いたしました履歴書や職歴書などの求職者の情報により書類選考を実施していただきます。
提供させていただいた情報以外で求職者についてお知りになりたいことがある場合は何なりとご質問ください。お客さまの書類選考により候補者を面接していただくことが決まった場合は、面接の日程を当社の人材アドバイザーが調整いたします。

5お客さまによる面接の実施

お客さまと求職者の間で面接を実施していただきます。
求職者の業務スキルや経験、お人柄などを総合的に判断していただき、採用が内定した場合には雇用契約を締結していただきます。

6紹介手数料のお支払い

お客さまと求職者の間で直接雇用契約が成立した場合には、当社に紹介手数料をお支払いいただきます。
直接雇用契約が不成立の場合は、紹介手数料は発生いたしません。

紹介手数料について

当社は、職業安定法に基づき、下記のとおり手数料を定めております。
個々の職業紹介における手数料については人材紹介サービス利用申込書でご確認ください。

【紹介手数料の確定時期】
ちばぎんキャリアサービス(CAS)から紹介された候補者の採用が決定し、入社意思を表明した当該候補者が入社した場合に紹介手数料を請求させていただきます。

【紹介手数料の算定方法】
1. 紹介手数料はお客さまと採用決定者との間で合意した「理論年収」の35%とし、別途消費税を加算させていただきます。
2. 「理論年収」とは、採用決定者の月次給与・所定外労働手当の12ヵ月分および理論上の通年賞与の他、交通費以外の諸手当、報奨金および一時金を合計した金額をいいます。
3. 賞与は、「賞与算定基準額×前年度賞与支給月数」で算出します。ただし、賞与支給月数にて算出できない場合は、前年度支給実績を基に算出します。
4. 紹介手数料は1円単位とし、1円未満の端数については切り捨てとします。

【紹介手数料のお支払時期と返戻金制度】
1. 紹介手数料のお支払期日については「人材紹介サービス利用申込書」に記載の「人材紹介サービス報酬規約」にしたがって紹介手数料をお支払いいただきます。
2. お支払期日が銀行休業日の場合は、直前の銀行営業日までにお支払いをお願いいたします。
3. 採用決定者が入社後、自己の意思により、または就業規則違反等の採用決定者の責に帰すべき事由で1ヵ月未満で短期退職した場合は、お客さまから頂戴した紹介手数料の80%相当額を返戻し、3ヵ月未満で短期退職した場合には、50%相当額を返戻させていただきます。なお、お客さまの都合により短期退職をすることとなった場合は、紹介手数料の返戻いたしません。

【内定辞退】
採用決定者がお客さまへの入社意思を表明したにもかかわらず入社しない場合(内定辞退)、CASは申込者に紹介手数料を請求いたしません。なお、採用決定者が内定辞退したことについて、CASは自己の責に帰すべき事由がない限り、責任を負わないものとします。

【入社時の確認】
採用決定者が入社した場合、入社した旨をCASへ連絡していただくようお願いいたします、その際、採用決定者に関する事項(氏名・理論年収・入社日)や紹介手数料に関する事項(料金・請求日・支払期日)を確認させていただきます。

人事・ご採用に関する
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